Équipe

Pour relever ce défi avec succès, textiles Inducam, vivent agent social, a mis quelques directives de base

Équipe - Moshy

Recherche d’efficacité à tous les niveaux et les départements de l’entreprise, en utilisant l’information et de gestion des connaissances dans le but ultime d’obtenir un produit parfaitement concurrentiel évident correspond aux exigences de qualité fixées par la mondialisation des marchés.

Une plus grande flexibilité, s’installant rapidement à différentes situations ou les propositions de nos clients, de donner une réponse appropriée aux besoins de services et de la demande pour de nouveaux produits.

Promouvoir l’innovation et les processus continu, car nous comprenons que l’avenir de l’entreprise est écrit avec les lettres I + D + i, et sa mise en œuvre a été un net progrès dans notre développement technologique, l’obtention de nouveaux systèmes de production des améliorations substantielles à celles déjà existantes, qui nous ont permis de bien nous différencier de nos plus proches concurrents.

Développer une culture d’entreprise et d’intégrer, de gérer les gens à former des équipes, en définissant clairement les objectifs de l’entreprise et l’organisation de placer une structure pour chaque personne dans le travail le plus approprié, formant, les motivations et les valeurs, de sorte que le travail de tout notre personnel constitue un art.